- Descuentos para empleados
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Se comunica con los Gerentes Asociados y Asistentes de turno relacionados con la calidad del servicio, la limpieza y las operaciones eficientes.
- Garantiza la puntualidad de los plazos financieros y operativos.
- Supervisa la rentabilidad de las operaciones del restaurante y actúa ante las deficiencias.
- Identifica áreas de necesidad dentro de la operación y corrige problemas.
- Ayuda en el desarrollo de todos los gerentes y gerentes potenciales dentro de la empresa para prepararlos a ellos y a la empresa para el crecimiento futuro.
- Entrevista a todos los miembros potenciales del personal dentro de un proceso de entrevistas múltiples.
- Supervisa la finalización y el cumplimiento del programa de capacitación del personal.
- Garantiza la seguridad de los huéspedes al adherirse a la Política de Servicio Responsable de Alcohol de la empresa.
- Todos los huéspedes y miembros del personal deben ser tratados con dignidad y respeto.
- Organiza reuniones mensuales de Gerentes Asociados y Asistentes dentro de su restaurante.
- Realiza un inventario por mes con un Gerente Asociado
- Supervisa la seguridad del restaurante y sus gerentes y es el primer contacto en la lista de contactos del proveedor del sistema de seguridad.
- Designado como portavoz de la empresa.
- Capaz de doblarse en la cintura y levantar artículos de hasta 50 libras hasta el nivel de la cintura.
- Debe poder mover artículos de hasta 30 libras para distancias de hasta 25 pies.
- Capaz de permanecer de pie y activo durante un turno de 12 horas. Esto puede incluir subir y bajar escaleras.
- La compañía complementó el seguro de salud con una selección de tres niveles de cobertura.
- Seguro dental complementario de la empresa
- Seguro de vida gratis de $50,000
- 401K con una contribución de la empresa del 3%
- Vacaciones pagadas.
- Tiempo libre personal / Pago por enfermedad
¡Bienvenido a nuestra casa!
Estamos emocionados de que esté aquí para considerar unirse a nuestro equipo, y tenemos lo que necesita de un trabajo.
¿Empleo juvenil? Lo capacitaremos en su puesto y le enseñaremos las habilidades blandas necesarias para el éxito futuro en cualquier carrera profesional que elija.
¿Trabajo de medio tiempo? Estamos abiertos los siete días de la semana y podemos acomodarlo con un horario flexible que se adapte a su escuela, empleo principal u otras responsabilidades.
¿Empleo a tiempo completo? Somos una empresa de gran volumen que opera 20 horas al día. Tenemos las horas disponibles, el pago competitivo y el paquete de beneficios para garantizar que satisfaga sus necesidades financieras y personales.
¿Carreras? Casi todos nuestros gerentes han sido promovidos desde adentro y disfrutan de una semana laboral de cuatro días y beneficios mejorados. Te ayudaremos a crecer en nuestra industria.
Bien, entonces, ¿cómo es el pago?
Apoyo en la cocina/lavaplatos $12 y más, cuota de propinas para pedidos en línea y un aumento anual del 3 %.
Personal culinario $ 15 - $ 19, cuota de propina de pedidos en línea y un aumento anual del 3%.
Los anfitriones y las anfitrionas tienen un promedio de $ 15 a $ 18, incluidas las propinas.
Los meseros y cantineros tienen un promedio de $26 por hora en propinas.
Los beneficios de elegir Capital Ale House.
A todo el personal se le paga semanalmente, recibe un horario flexible y generosos descuentos en alimentos y bebidas tanto dentro como fuera de servicio.
El personal de tiempo completo recibe:
Compañía complementó el Seguro de Salud con una opción de tres niveles de cobertura.
Seguro Dental complementado por la empresa.
$25,000 seguro de vida gratis.
401K con una contribución de la empresa del 3 %.
Vacaciones pagas.
Tiempo libre personal / Pago por enfermedad.
Los gerentes asalariados reciben los beneficios anteriores: seguro de vida mejorado , tiempo de vacaciones mejorado y privilegios de alimentos y bebidas mejorados.
https://www.anthem.com/machine-readable-file/search/
EIN disponible a pedido.
(si ya tienes un currículum en Indeed)